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Qualité Références n°72

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La digitalisation au cœur de la stratégie de l'entreprise

OUTILS DE QUALITÉ

OUTILS DE QUALITÉ EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE RECHERCHE ESSEC lance la chaire Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle En partenariat avec les entreprises Covéa, Eurogroup Consulting, Humanis et Renault- Nissan Consulting, ESSEC Business School crée la chaire Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle. Expérimenter, prototyper et mettre en œuvre les nouvelles formes de management pour construire l’entreprise du futur : voici l’objectif de cette nouvelle chaire de recherche dirigée par Jean-Marie Peretti et David Autissier. La chaire réalisera des projets de recherche-action. Face aux enjeux de transformation accélérée, la chaire Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle (IMEO) vise à mettre en œuvre, avec ses entreprises partenaires, une combinaison efficiente entre innovation managériale d’un côté et excellence opérationnelle de l’autre, dans un objectif de performance durable des entreprises. « L’innovation managériale a pour but de créer de nouvelles modalités de coopération entre les personnes afin que les finalités soient réalisées efficacement en tenant compte des évolutions sociétales. L’excellence opérationnelle est, quant à elle, une démarche d’implication des personnes sur le terrain permettant à une entreprise d’être « Cette chaire sera un think tank expérimental et prospectif sur les nouvelles manières de manager. » 32 IQUALITÉ RÉFÉRENCES • N°72 • Avril - Mai - Juin 2017

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE OUTILS DE QUALITÉ © DR aussi organisées le 20 et 21 septembre prochain sur le Campus ESSEC Executive Education. AU PLUS PRÈS DES ENTREPRISES « Cette chaire sera un think tank expérimental et prospectif sur les nouvelles manières de manager. Le digital, la sociologie de la co-construction, les demandes des nouvelles générations, l’internationalisation, l’exigence de qualité et de réactivité sont autant de facteurs qui nous invitent à penser le management comme une technique en évolution », précise David Autissier, directeur exécutif de la chaire Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle. Enfin, les entreprises partenaires, Covéa, Eurogroup Consulting, Humanis et Renault-Nissan Consulting, travailleront en étroite collaboration avec la chaire pour comprendre les transformations actuelles et futures et accompagner ou déployer les nouvelles méthodes de management, synonymes d’avantages concurrentiels. compétitive et agile sur ses marchés. Ce binôme sera ainsi traité dans une logique de recherche-action avec la volonté d’aboutir à des pratiques et outils en interrogeant ce que sera le modèle d’entreprise de demain », explique Jean-Marie Peretti, professeur à l’ESSEC Business School et titulaire de la chaire Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle. La chaire Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle sera associée à la chaire ESSEC du Changement. Elle développera des ressources pédagogiques et académiques et réalisera des projets de recherche-action avec une équipe de chercheurs associés, notamment autour des questions du digital, des neurosciences et de la capacité managériale. Elle proposera également des événements tout au long de l’année. Ainsi, une conférence « La parole libérée en entreprise » sera organisée le 11 mai prochain à 18h15 dans les locaux de l’ESSEC au Cnit Paris la Défense. Des Rencontres Internationales du Changement 2017 se dérouleront De gauche à droite : David Autissier et Jean-Marie Peretti © DR QUALITÉ RÉFÉRENCES • N°72 • Avril - Mai - Juin 2017 I33

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